三菱東京UFJ銀行 エントリーシート


「あなたらしい」と思う取り組み(テーマ)を5つ、それぞれ20字以内で記載してください。

 サークル活動で新歓代表を務めたこと 大学で教職の授業を履修していること 学童保育指導員のボランティアをしたこと 居酒屋の接客アルバイトをしたこと 中学校で生徒会長を務めたこと    

上記5つのテーマの中で一番「あなたらしい」と思う取り組みを一つ選び、その状況を良く思い出して、 行動事実を具体的に詳しく記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が起こったか等) 800字以内

 私が一番自分らしいと思う取り組みは、「サークル活動で新歓代表を務めたこと」です。 自分らしい理由としては、社交的な性格を生かして初対面の人との信頼関係を築き、持ち前の行動力を発揮したからです。私が所属するサークルは、全国大会で15年連続金賞を受賞している150人規模の合唱団です。そのサークル活動の中で特に力を注いだのは、新歓代表の仕事です。新歓代表は男性側が所属する大学での仕事が多く、場所の確保や道具運搬など体力が要求されることから、例年男性が務めてきました。その中で私は、今まで体育会系の部活に入っていた為体力には自信があったこと、また例年の課題となっていた女性の入団者が少ないことを、同性ならではのアプローチで解決できると思い、新歓代表に立候補しました。まず、新歓チラシや冊子のデザインにこだわり、各大学代表が新入生に送るメールの文面は、私が必ず全てチェックをしました。そして、他の仲間も自信を持って勧誘できたほうが良いと考え、ノウハウの共有としてマニュアルの作成や実演による指導をしました。新歓当日は、誰よりも多くの新入生に話しかけ、相手によってアプローチ方法を変え、新入生の表情や仕草から何を考えているのかを読み取り、できる限りコミュニケーションをとるようにしました。その結果女性22名、男性26名入団しました。そして、出来るだけ退団者を出したくないと考え、自分の働き掛けで様々なイベントを企画運営し、団結力を高めるためにサークルを盛り上げました。少しでも、団員が楽しんでいる笑顔が見たい、サークルが居心地のいい場所だと感じてほしいという思いで取り組みました。その結果、例年よりも退団者が減り、練習への参加率向上にも繋がり、大きな達成感を得ました。私はこの経験を通して、信頼を築く大切さを実感し、仲間からの激励が自信へと変わりました。    

当行を志望した理由と総合職(特定)/(ファイナンシャル・プロフェッショナル)に応募する理由を記載してください。400字以内

 私が貴行を志望した理由は、トップバンクとしてお客様に最高のサービスを提供している点、女性が活躍している点に魅力を感じたからです。貴行は、国内最大規模のグループとしての組織力を活かして、どこよりもお客様のご要望に応えられると考えます。顧客基盤から信頼度の高さや支える人の幅の広さを感じました。また、貴行で働く女性はみな目標ややりがいを持って生き生きと働いていて、私もこんな女性になりたいと感じました。その中で、私がファイナンシャル・プロフェッショナルを志望した理由は、金融のプロとしてお客様と最も近い距離で最適なアプローチが出来るからです。リテール業務において私が重視することは、対話の中からお客様の要望を見出すことだと考えます。私は人と話すのが好きなので、何気ない会話からお客様と信頼関係を構築しつつ意見を引き出し、ニーズを明確に把握した上でお客様の視点からその要望に応えることができると思いました。

400文字

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